[KB국민카드 채용] 2015년 하반기 KB국민카드 채용공고 및 자소서 항목, 인재상

[KB국민카드 채용] 2015년 하반기 KB국민카드 채용공고 및 자소서 항목, 인재상




안녕하세요? 여행가 L입니다.


KB국민카드 채용공고가 떳네요!


한번 KB국민카드 채용에 대해 자세히 알아보죠








1. 채용인원 및 모집분야


KB국민카드 채용인원 및 모집분야 입니다.


일반직무 그리고 IT직무에서 선별하며,


일반직무는 지원자격에 제한이 없으나,


IT직무는 CISA, 정보보호전문가, 정보처리기사 등 관련 자격증을 보유해야합니다.




2. 지원 자격







KB국민카드 지원 자격입니다.


4년제 이상 학력의 기졸업자 및 16년 2월 졸업예정자가 기원 가능합니다.


남성의 경우 군필 또는 면제자여야하며, 


해외여행에 결격사유가 없어야 합니다.


IT직무는  CISA, 정보보호전문가, 정보처리기사 등 관련 자격증을 보유해야합니다.



3. 채용절차


KB국민카드의 채용절차는 위와 같습니다.


접수 마감 당일에는 폭주가 예상되오니, 미리 접수를 하시면 안전하겠습니다.



지원서 접수기간은 10.1일부터 10.12일까지입니다.


커밍순!






4. 기타 채용 관련 유의 사항




기타 채용 관련 안내 사항입니다.


꼼꼼히 읽어보시고, 채용시 불이익이 없도록 주의하시길 바랍니다!




5. KB 국민카드 인재상





이번 2015년 하반기 KB국민카드의 인재상은 위와 같습니다.


KB국민카드에서 중요시 하는 가치는 

정직 신뢰 변화 혁신으로 총 4가지 가치입니다.


이 가치를 자소서나 면접때 잘 녹여내시면 좋겠습니다.



6. KB 국민카드 자소서 항목



아래 자소서 항목은 2014년도 상반기 기준 자소서 항목입니다.


2015년도 하반기 자소서 항목은 올라오는 즉시 포스팅하겠습니다.


약술형(각 항목당 100자 이상 200자 이내로 작성)

- KB국민카드에 입사하기 위해 귀하는 어떠한 노력을 하셨습니까?

- 본인으로 인해 주위 사람 혹은 환경을 변화시킨 경험이 있다면 그 내용과 변화되기까지의 과정을 설명하여 주십시오.

- 다른 사람과 갈등이 발생했던 경험과 그 상황을 어떻게 극복했는지 과정을 설명하여 주십시오.

- 귀하를 가장 잘 표현할 수 있는 한 단어를 쓰시고 그 이유를 설명해주십시오.

 

서술형(각 항목당 100자 이상 500자 이내로 작성)

- 귀하가 KB국민카드에 입사했을 때, 10년 후 KB국민카드와 귀하의 미래는 어떠할 것으로 생각하십니까?

- 귀하가 최근 가장 관심을 가지고있는 사회적 이슈(경제, 정지, 문화, 체육 등)는 어떤 것이며, 그 이슈에 대해 본인이 생각하는 해결방안을 제시해주십시오.

- 귀하가 살아오는 동안 내렸던 가장 어려운 의사결정은 어떤 것이었으며, 그 의사결정 과정과 결과는 어떠했는지 설명해주십시오.

- 귀하가 성장하는 동안 본인의 노력으로 이룩한 가장 큰 성공과 본인이 겪었던 가장 큰 실패에 대해 성공 요인과 실패 원인을 설명해주십시오.

 




이상으로 KB국민카드 채용 공고 및 인재상에 대한 포스팅을 마칩니다.


다들 KB국민카드 채용 건승하세요!


감사합니다!


^_^






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